IKEA được mệnh danh là “ông hoàng bán lẻ đồ nội thất” hàng đầu thế giới với hàng chục năm hoạt động. Đứng sau thành công của IKEA hội tụ rất nhiều giá trị, từ triết lý kinh doanh cho đến chiến lược phát triển. Một bước ngoặt mang tính “cách mạng” của IKEA chính là thực hiện chuyển đổi số. Vậy chuyển đổi số của IKEA có gì? Các...

Chúng ta đang sống trong một thế giới phẳng, và làm việc từ xa dần trở thành một xu hướng mới cho cả doanh nghiệp và người lao động. Nhất là sau khi đại dịch COVID-19 bùng phát, xu hướng này lại càng trở nên phổ biến. Làm thế nào để làm việc từ xa hiệu quả luôn là trăn trở chung của hầu hết các doanh nghiệp. Hãy cùng...

Giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp là mảnh ghép quan trọng, không thể bỏ qua trong hành trình xây dựng môi trường làm việc lý tưởng. Giao tiếp nội bộ hiệu quả giúp dòng thông tin được lưu thông trôi chảy, mạch lạc, tiết kiệm thời gian, gia tăng năng suất làm việc. Vậy phương pháp nào giúp cải thiện vấn đề giao tiếp, ứng xử trong nội bộ...

Câu chuyện chuyển đổi số của Domino’s từng trở thành huyền thoại trong thị trường phân phối Pizza trên thế giới. Vậy Domino’s Pizza đã làm cách nào để giúp thương hiệu lội ngược dòng từ suy thoái, vươn lên trở thành thương hiệu Pizza đứng đầu? Để hiểu rõ hơn, chúng ta cùng nhau tìm hiểu về cuộc cách mạng của Domino’s Pizza qua bài viết dưới đây nhé. ...

Từ một doanh nghiệp truyền thống, Rạng Đông đã từng bước tiến sâu vào công cuộc chuyển đổi số và gặt hái được nhiều kết quả ấn tượng. Trong bài viết sau đây, bạn đọc hãy cùng BEMO tìm hiểu kỹ hơn về quá trình chuyển đổi số của Rạng Đông và rút ra những bài học giá trị nhé.   1. Chuyển đổi số của Rạng Đông diễn ra qua...

Dạo gần đây, những từ khóa “ Quiet quitting là gì?”, “làm việc cầm chừng”, “âm thầm nghỉ việc” hay “hạn chế nhận thêm việc”... đang được tìm kiếm và tranh luận rất nhiều trên các diễn đàn mạng xã hội. Vậy theo bạn, Quiet quitting là xu hướng làm việc tích cực hay tiêu cực? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu sâu hơn về trào lưu đang gây tranh...

Truyền thông nội bộ là một hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong mỗi tổ chức doanh nghiệp. Truyền thông nội bộ đóng vai trò là cầu nối cung cấp mọi thông tin trong doanh nghiệp, hỗ trợ gia tăng sức mạnh đoàn kết tập thể và trên cơ sở đó nuôi dưỡng tiềm lực tổng thể cho doanh nghiệp từ trong ra ngoài. Để hiểu chính xác khái niệm...

Hiện nay, khái niệm HRBP vẫn còn bị nhầm lẫn khá nhiều với khái niệm HR trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Vậy đâu là điểm khác biệt giữa chúng, lý do vì sao vô số các doanh nghiệp lớn trên thế giới như Google, Microsoft, Amazon, Coca - Cola triển khai mô hình HRBP? Hãy cùng BEMO tìm hiểu kỹ hơn về lợi ích to lớn của...

Ở bất kỳ giai đoạn phát triển nào của một tổ chức hay doanh nghiệp, truyền thông vẫn luôn là một yếu tố cốt lõi. Hơn hết, truyền thông nội bộ được đánh giá là điểm mấu chốt mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, BEMO sẽ chia sẻ chi tiết hơn về truyền thông nội bộ là gì và những giá trị mà...