Top 20 Digital Transformation Solutions for Enterprises

Một số nhà tuyển dụng trước đây từng có cái nhìn không mấy thiện cảm đối với  khái niệm Career Break vì chưa nhận ra những điểm cộng mà khoảng nghỉ này mang lại cho nhân sự và doanh nghiệp. Hiện nay, các tổ chức đã bắt đầu dành sự quan tâm, tìm hiểu nhiều hơn về chủ đề này. Vậy, khoảng nghỉ sự nghiệp dưới góc nhìn doanh nghiệp...

Tư duy chiến lược là một kỹ năng quan trọng, giúp nhà lãnh đạo vận hành doanh nghiệp phát triển bền vững. Tuy nhiên, muốn đạt được tư duy chiến lược ở mức độ cao, mỗi cá nhân cần dành ra nhiều tâm huyết, trải qua quá trình nỗ lực học hỏi, rèn luyện kỹ năng từng ngày. Nếu doanh nghiệp đang tìm những phương pháp giúp nâng trình tư...

Phễu bán hàng là gì và tại sao các chuyên gia đánh giá đây là một trong những phương pháp bán hàng tốt nhất hiện nay? Để hiểu rõ hơn về khái niệm cũng như khám phá hành trình xây dựng phễu bán hàng hiệu quả, doanh nghiệp đừng bỏ qua bài viết dưới đây nhé.  1. Phễu bán hàng là gì?  1.1 Khái niệm  Phễu bán hàng (thuật ngữ...

Cold Calling là một hình thức tiếp thị phổ biến. Trong đó nhân viên sẽ liên hệ với khách hàng tiềm năng để tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của mình thông qua điện thoại. Cold Calling có thể đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp nếu được thực hiện đúng cách. Nó tạo cơ hội để tìm kiếm khách hàng mới, mở rộng mạng lưới tiếp...

Mô hình SWOT được đánh giá là một trong những phiên bản hiện đại dựa trên binh pháp Tôn Tử: “Biết mình biết ta, trăm trận không nguy”. SWOT  giúp doanh nghiệp biết rõ hơn về nội lực đang sở hữu, nhận diện những cơ hội và rủi ro đến từ bên ngoài, từ đó đưa ra những kế hoạch phát triển vượt trội trong tương lai. Để hiểu rõ...

Năng suất là một trong những tiêu chí quan trọng nhất trong kinh doanh và công việc của doanh nghiệp. Năng suất giúp doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ công việc, đạt được mục tiêu, từ đó tăng doanh số và phát triển hơn. Tuy nhiên, nếu năng suất trở nên quá mức, nó có thể trở thành một loại độc hại được gọi là Toxic Productivity. Trong bài viết...

KPI vs OKRs là hai chỉ số đo lường quan trọng trong đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp vẫn còn mơ hồ và nhầm lẫn giữa hai khái niệm này. Liệu giữa KPI và OKRs, đâu là chỉ số đánh giá hiệu quả mà doanh nghiệp nên lựa chọn? Trước khi đưa lên bàn cân để so sánh, doanh nghiệp có...

Quản trị mục tiêu OKR được biết đến là một trong những giải pháp quản trị và theo dõi mục tiêu được đánh giá cao về tính hiệu quả. Vậy Quản trị mục tiêu OKR chính xác là gì? Tại sao các doanh nghiệp nên áp dụng phương pháp quản trị này? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết của BEMO nhé!  1. Quản trị mục tiêu OKR là gì?...