HRIS là gì? Tại sao doanh nghiệp cần đến phần mềm HRIS?

HRISとは何ですか?企業に HRIS ソフトウェアが必要な理由は何ですか?

テクノロジーの進歩は、人事業務の大きな変革をもたらしました。HRIS（人事情報システム）の登場により、何百人、時には何千人もの従業員を管理す...
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Hướng dẫn ứng dụng DISC - công cụ đắc lực trong quản trị nguồn nhân lực 

DISC アプリケーションガイド – 人事管理における強力なツール

DISCは、自分自身と他人の性格を理解するための非常に効果的なツールです。その優れた利点から、特に人材マネジメントの分野で、企業でのDISC...
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Thành công đột phá nhờ chuyển đổi số của Vinamilk và 5 bài học đáng nhớ cho các doanh nghiệp

デジタル変革によるVinamilkの画期的な成功と企業にとっての5つの忘れられない教訓

ベトナムの消費者は「国民的ミルクブランド」としてVinamilk（ビナミルク）をよく知っています。この特別な地位を築くために、Vinamil...
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Nhìn lại thành công trong chuyển đổi số giúp đế chế tỷ đô Starbucks vượt qua khủng hoảng tài chính 2008

数十億ドル規模の帝国スターバックスが2008年の金融危機を乗り越えるのに役立ったデジタル変革の成功を振り返る

スターバックスのデジタルトランスフォーメーション成功事例 スターバックスは、1971年にアメリカ・シアトルで最初の店舗をオープンして以来、5...
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Những bài học thành công của Microsoft đến từ bản lĩnh dám thay đổi văn hóa và cách thức quản trị doanh nghiệp 

マイクロソフトの成功の教訓は、企業文化と経営方法を変える勇気から生まれています。

マイクロソフトの発展にとって、停滞とイノベーションの欠如はかつて深刻な脅威となっていました。そんな中、企業文化の「大改革」を決断したことが、...
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Thành tựu trong chuyển đổi số của DHL chứng minh sức mạnh của công nghệ trong lĩnh vực logistics 

DHLのデジタル変革の成果は、物流におけるテクノロジーの力を証明している。

顧客と従業員の体験を最適化し、企業のさらなる成長を促すために、現在、世界をリードする物流企業であるDHLはデジタルトランスフォーメーション（...
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Đổi mới công nghệ - Vấn đề mang tính "sống còn" của doanh nghiệp

技術革新 – 企業にとって「生き残り」の問題

企業におけるマネジメント能力の向上と技術革新は「生き残り」をかけた課題である しかし、現在多くの企業が以下のような課題に直面しています。 技...
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Với slogan “Just do it”, hành trình chuyển đổi số của Nike đã “đại thành công” 

「Just do it」というスローガンを掲げ、ナイキのデジタル変革の取り組みは「大成功」を収めた。

ナイキのデジタル変革における素晴らしい成功は、多くの企業に刺激を与えるストーリーの 1 つです。アディダス、バレンシアガ、プーマなどの大手競...
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Truyền thông nội bộ là gì? Mấu chốt tạo nên sức mạnh doanh nghiệp

社内コミュニケーションとは何ですか？ビジネス力の鍵

組織やビジネスの発展のどの段階においても、コミュニケーションは常に中核となる要素です。中でも社内コミュニケーションは企業に多くのメリットをも...
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